据有关资料记载,中国的退休制度始于汉朝(公元前206年),随后唐太宗进一步完善。新中国成立后,1951年2月26日中华人民共和国政务院公布了《中华人民共和国劳动保险条例》,1953年1月2日政务院公布《中华人民共和国劳动保险条例》修正案。也可以说这是我国第一部含退休制度在内的福利型综合性法规。
中国现行的退休制度始于1978年,由当时的国务院颁发《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于干部退休的暂行条例》开始实施。这些条例规定了男工人和男干部年满60岁、女工人年满50岁、女干部年满55岁退休的标准。
之后,随着社会的发展和人口老龄化的趋势,中国的退休制度也在不断地进行调整和完善。2012年,中国开始实行弹性退休年龄的政策试点,旨在逐步延迟退休年龄,以应对劳动力市场的变化和养老基金的压力。
2018年,中共中央、国务院印发《关于深化养老保险制度改革的意见》,提出了渐进式延迟退休年龄的总体方案,计划从2022年开始实施,逐步延迟退休年龄,目标是在本世纪中叶前后实现全国统一的劳动者法定退休年龄。
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