合同
没签
合同是可以随时辞职的，但是正常情况下是，虽然单位没有同你签订劳动
合同属于违法，但你仍然应当提前3天通知
用人单位才能离职;当然，同时你可以向
公司要求支付未签订劳动
合同的双倍工资。【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位，可以解除劳动
合同。劳动者在
试用期内提前三日通知
用人单位，可以解除劳动
合同。《中华人民共和国
劳动合同法》第三十八条，
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同：(一)未按照劳动
合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会
保险费的;(四)
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动
合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动
合同，不需事先告知
用人单位。
