1、已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴,以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数,按规定的假期时间计发。
2、领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。
男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 (天)× 10 (天)。以上就是对株洲市生育保险是怎么样的解答,希望对您有帮助
株洲市的生育保险政策主要旨在为符合规定的生育妇女提供经济补助和医疗服务。生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用的报销。
生育津贴的发放标准根据职工的产假天数和生育保险缴费基数来确定。一般来说,正常产假为98天,难产产假增加15天,多胞胎每多生一个婴儿,产假增加15天。
在生育医疗费用方面,参加生育保险的职工可以在定点医疗机构进行生育时享受医疗费用的报销,报销的费用包括分娩费用、产前检查费用等。
需要注意的是,具体的申请条件、报销范围和流程等信息可能会有所变动,建议咨询株洲市社会保险服务中心或相关部门获取最新的政策信息。
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