首批70名「AI 公务员」在深圳上岗，有什么影响？未来还能从事哪些工作？

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2月17日消息，广东深圳福田区推出首批70名「AI 公务员」，这些「AI 公务员」已正式上线，并在240个业务场景中发挥作用，其错误率被控制在5%以内。

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首批70名「AI 公务员」在深圳上岗，这对政务服务有着显著的影响。首先，这些「AI 公务员」能够大幅提高政务服务的效率，例如，公文格式修正准确率超过95%，审核时间缩短了90%，跨部门任务分派效率也提升了80%。其次，这也展示了AI技术在公共服务领域的广泛应用前景，为未来的智慧城市建设打下了坚实的基础。

在未来，「AI 公务员」有可能从事更多的工作。例如，他们可以被用于处理更复杂的政务服务流程，包括但不限于项目管理、数据分析、政策研究等。此外，「AI 公务员」也有可能被引入到教育、医疗等其他公共服务领域，以提高服务效率和质量。总的来说，「AI 公务员」的引入是公共服务领域的一次重大创新，我们期待看到它们在更多领域发挥更大的作用。

2月17日，深圳福田区推出了首批70名基于DeepSeek开发的AI数智员工，标志着「AI公务员」正式上岗。这些AI员工的错误率被控制在5%以内，上线福田区政务大模型2.0版，能够满足240个业务场景的需求，覆盖政务服务全链条，包括公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。公文格式修正准确率超过95%，审核时间缩短了90%。此外，「AI任务督办助手」还提升了跨部门任务分派效率80%，按时完成率提高了25%。

这些「AI公务员」的引入将显著提高福田区的政务效率和服务质量。除了当前的业务场景，未来随着技术的发展和实际需求的变化，AI数智员工还可以扩展到更多领域，如数据分析、智能咨询、个性化服务推荐等，为政府工作提供更多智能化支持。