胖东来创始人称非常想脱离胖东来，没有于东来的胖东来还能这么火吗？他的财产传承方式为何惊世骇俗？

5月19日，胖东来创始人于东来表示希望未来与胖东来企业脱离关系，将所有资产归属给现有团队，自己则专注于分享科学的生活方式。

关于胖东来创始人于东来表示想要脱离胖东来的问题，这确实是一个引人注目的声明。于东来计划将胖东来的所有资产归属给现有的团队，这表明他对团队的高度信任和期望。然而，没有于东来的胖东来是否能继续保持火爆，这是一个复杂的问题。

胖东来的成功不仅仅依赖于于东来个人，还与其独特的商业模式、优质的服务以及良好的品牌形象紧密相关。尽管于东来是胖东来的灵魂人物，但企业的持续发展更多依赖于整个团队的努力和协作。因此，即便于东来离开，只要团队能够继续秉持胖东来的核心价值观和服务理念，相信胖东来仍有可能保持其火爆态势。

至于于东来的财产传承方式，他选择将所有资产归属给现有团队，这种方式确实惊世骇俗。这体现了他的领导智慧和胸怀，他更看重团队的力量和企业的长远发展，而非个人的财富积累。这种传承方式有助于激发团队成员的积极性和归属感，为企业的可持续发展奠定坚实基础。

总的来说，没有于东来的胖东来是否能继续保持火爆，取决于团队能否继续发扬胖东来的优良传统和核心价值观。而于东来的财产传承方式则展现了他对团队和企业未来的深刻思考。

5月19日午后，胖东来创始人于东来在社交媒体上发文表示，他希望未来能与胖东来企业没有任何关系，将所有资产转移给现有团队，并致力于分享胖东来文化理念中提倡的科学生活方式和生活方法，帮助更多人避免痛苦，更健康地生活。关于他的财产传承方式，被认为非常独特和大胆。

于东来将胖东来的所有资产都交给了团队，这一举动显示了他对胖东来文化的信心以及对团队能力的认可。这种财产传承方式之所以被认为“惊世骇俗”，是因为在中国的企业界，多数企业家在企业创立初期都会将自己与企业紧密绑定，对企业的未来发展保持高度控制。而于东来的这一决定无疑打破了这一常规模式，展现了他愿意放手、信任团队的态度，同时也体现了胖东来企业文化中对于团队合作和共同发展的重视。