事业单位c类和a类区别

事业单位c类和a类区别：适用岗位的不同，考试内容的不同。a类主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。c类主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

一、事业单位考试A类、C类适用岗位：

综合管理类(A类)：

主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

自然科学专技类(C类)：

主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。含工程、农技(农艺、畜牧、兽医)、统计、船舶、民航飞行、关务员、实验员、技工学校教师、一般性自然科学研究人员。

二、事业单位考试A类、C类考试内容：

综合管理类(A类)：

《职业能力倾向测验(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

自然科学专技类(C类)：

《职业能力倾向测验(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。

《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

事业单位分类为A类、B类和C类，主要是根据招聘岗位的工作性质和对人员的要求进行区分的。A类岗位主要是一线专业技术岗位，要求较高技术水平和技能；B类岗位是事业单位中的管理岗位，要求有一定的管理能力和经验；C类岗位则是普通工勤岗位，对技术或者管理能力的要求相对较低，更侧重于日常的体力劳动。

具体来说，事业单位C类考试主要针对普通工勤岗位，考试内容通常是公共基础知识和岗位所需的基本技能。A类考试则主要针对高级专业技术岗位，考试内容除了公共基础知识，还包括专业技术知识和技能，难度相对较高。