辞职批准是不是解除合同

试用期

1.辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。

2.《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

3.《劳动合同法》第36条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动法合同。

辞职批准并不等同于解除合同，但通常情况下，辞职批准意味着员工正式提出辞职，并且得到了雇主的同意，这将导致劳动关系终止，合同也会随之解除。具体来说，辞职批准是一个过程，雇主对员工的辞职申请做出回应。而解除合同则是指劳动关系已经终止，合同条款不再执行。

在中国，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工提出辞职需要提前30天书面通知雇主，如果员工处于试用期内，则需要提前3天通知。辞职批准后，双方应按照法律规定完成离职手续，包括但不限于工作交接、结算工资等。