市级机关遴选公务员什么意思

市级机关遴选公务员什么意思

市级机关遴选公务员指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

遴选是公务员队伍内部竞争性转任和选拔，是公务员队伍中“二次择优”的制度创新，建立起纵向跨机关层级、横向跨部门（系统）的交错式选人用人渠道，对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层，优化公务员队伍的结构有重要作用。

从干部结构上保证党政领导机关与人民群众的血肉联系。遴选分为中央遴选和地方遴选，分别在每年的上半年和下半年考试。考试内容一般有笔试和面试，偶尔还有加试。

扩展资料

2015年，中共中央组织部、国家公务员局规定：在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

公开遴选按照下列程序进行：

1、发布公告；

2、报名与资格审查；

3、考试；

4、组织考察；

5、决定与任职。

报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；身体健康；公务员主管部门规定的其他资格条件；法律、法规规定的其他条件。

市级机关遴选公务员是指从下级机关（如区级、县级机关）或其他事业单位中选拔优秀工作人员到市级机关工作的一种干部选拔制度。这种制度通常用于补充市级机关的公务员队伍，选拔具有基层工作经验和较高业务能力的人才。通过遴选，市级机关可以吸引和留住人才，同时也为基层公务员提供了向上发展的机会。