工伤认定不及时怎么办

1、如果用人单位申请工伤认定已经超时，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长；

如果工伤认定不及时，首先应该了解工伤认定的程序和期限，确保自己的权益不受损害。如果错过了工伤认定的最佳时间，可以尝试通过法律途径解决，比如咨询律师，了解是否可以通过行政复议或者诉讼来补办工伤认定。同时，也可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调查，督促企业及时为员工申请工伤认定。另外，收集和保留与工伤相关的证据也是非常重要的，比如工伤发生的时间、地点、经过以及相关的医疗证明等，这些证据将有助于在后续的工伤认定或法律维权过程中提供支持。