入职签劳动合同的注意事项有哪些，法律上该如何规定

合同

入职签劳动合同的注意事项有：

1.注意试用期的时间，试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明;

2.合同上应该写明每个月何时发放工资，企业不能拖欠、拖延职工工资的发放;

试用期

3.合同内容要全面，要包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬等;

4.合同内容要合法，并且应当用书面的形式予以确认。

法律规定：

根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。入职签劳动合同的注意事项有哪些，法律上该如何规定