内部会计监督的影响因素主要包括:
1、企业内部控制:即企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全和完整,防止、发现、纠正错误和舞弊,而制定和实施的政策和程序。
2、企业人员素质:有效的用人制度能够弥补内部会计监督的缺陷。
3、企业文化:良好的企业文化氛围有利于增强企业凝聚力,能为内部会计监督和内部控制的执行创造良好的人文环境。
4、外部会计监督:外部会计监督是以企业整体作为监督的对象,主要通过对企业内部会计监督和内部控制的再监督来实施。
内部会计监督的影响因素主要包括以下几个方面:
1. 组织结构:组织的治理结构、管理层级、部门设置等都会影响内部会计监督的效率。扁平化的组织结构往往更有利于信息的传递和监督的实施。
2. 法律法规:国家和地区的会计法律、法规和监管要求对内部会计监督有直接的指导和约束作用。严格的法律法规体系有助于规范会计行为,提高监督效果。
3. 内部控制环境:包括管理哲学、组织文化、员工职业道德水平等,良好的内部控制环境能够促进内部会计监督的自觉和有效性。
4. 监督机制:组织内是否建立了有效的内部会计监督机制,如审计委员会、内部审计机构等,这些机制的健全程度直接影响监督工作的质量。
5. 信息技术:信息技术的发展为内部会计监督提供了先进的工具和技术支持,如ERP系统、审计软件等,提高了监督的精准度和效率。
6. 资源配置:包括人力资源、财力资源等,资源的充足与否直接影响到内部会计监督的实施能力。
7. 监督范围和频率:内部会计监督的范围和频率也会影响其效果。更广泛的监督范围和更高的监督频率通常能更有效地发现和预防问题。
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