工资交税具体该怎么计算,法律是如何规定的

劳动者的工资如果要交税的，应当按应纳税所得额与所适用的税率的乘积来进行计算。税率为3%至45%的超额累进税率，而应纳税所得额等于劳动者当年的工资总额减除费用六万元各各项法定扣除后的金额。

工资交税的计算在中国主要依据《中华人民共和国个人所得税法》。根据该法，工资、薪金所得采用累进税率，具体分为七级超额累进税率，从3%到45%不等。

计算步骤大致如下：首先，计算应纳税所得额，即月收入扣除五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和个人住房公积金）后的余额，再减去起征点5000元。然后，根据应纳税所得额适用不同的税率和速算扣除数来计算税款。

例如，如果一个人的月工资为10000元，扣除五险一金后为9000元，减去起征点5000元后的应纳税所得额为4000元，对应税率为10%，速算扣除数为210元。因此，他应缴纳的个税为4000元 * 10% - 210元 = 190元。

需要注意的是，个人所得税法的具体条款和起征点等可能会有所调整，建议查阅最新的税法规定或咨询专业的税务顾问以获取最准确的信息。