合同
1、终止劳动
合同时如果具有
用人单位被依法宣告
破产主动提出不续签到期的劳动
合同、被责令吊销执照等情形的，劳动者有经济补偿金；但如果具有劳动者主动提出不续签到期的
合同等情形的，则没有补偿金。2、法律依据《中华人民共和国
劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，
用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同的；（二）
用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
合同并与劳动者协商一致解除劳动
合同的；（三）
用人单位依照本法第四十条规定解除劳动
合同的；（四）
用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动
合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动
合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
