年薪100万交税多少,法律的规定是什么

应纳税所得额等于工资收入金额减去各项社会保险费-起征点（5000元），应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数，100万年薪除以12减去五险一金减去起征点之后乘以10%的税率再减去2520的速算扣除数乘以12就是应该缴纳的个人所得税。

法律依据：

《个人所得税法》第三条

个人所得税的税率：

（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；

（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；

（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

在中国，个人所得税的计算是根据《中华人民共和国个人所得税法》进行的，年薪100万元人民币的个人所得税需要根据具体的扣除项目来计算。假设没有其他的专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等），并且不考虑社会保险和住房公积金的扣除，一般来说，年薪100万元人民币的个税计算会涉及以下几个税率区间：

1. 不超过36,000元的部分，税率为3%；

2. 超过36,000元至144,000元的部分，税率为10%；

3. 超过144,000元至300,000元的部分，税率为20%；

4. 超过300,000元至420,000元的部分，税率为25%；

5. 超过420,000元至660,000元的部分，税率为30%；

6. 超过660,000元至960,000元的部分，税率为35%；

7. 超过960,000元的部分，税率为45%。

但是，实际上在计算个税时，首先需要从收入中减去五险一金、起征点（目前为5,000元/月）以及其他的专项附加扣除等。然后，再根据剩余的应纳税所得额来计算税款。

具体到年薪100万元的情况，如果按照每月5,000元的起征点来计算，每月工资需要先减去5,000元，然后再减去五险一金的个人部分（这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），剩下的才是应纳税所得额。假设五险一金的个人部分为每月8,000元，那么每月的应纳税所得额为22,000元。

五险一金的扣除标准和专项附加扣除的具体金额会根据个人实际情况有所不同，因此最终的纳税金额也会有所不同。建议咨询专业的税务顾问或使用官方的个人所得税计算软件来获得准确的计算结果。