非法用工的工伤认定与赔偿,有哪些规定

事故

劳动关系自用工之日起建立，因此即使是非法用工，发生工伤事故的，也要进行工伤认定和赔偿，并应当首先由用人单位申请工伤认定，用人单位不申请的，员工及其亲属、工会组织可以提出申请。那么非法用工的工伤认定程序具体是什么，非法用工的工伤赔偿标准是什么，非法用工具有哪些法律特征，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。