事故
对新工人实行“三级”安全教育。所谓“三级”，即入厂教育、车间教育、班组教育。1、入厂教育即新工人到厂后由劳动工资或人事部门及教育部门负责组织安排，由安全技术部门进行安全知识教育，并经考试合格后，才准分配到车间（队）；车间教育即由车间（队）主任（队长）或主管安全的负责人负责安全教育，考试合格后，方准分配到班组，班组教育即由班组长或班安全员负责，进行实际操作安全技术教育。2.对特种作业人梗订盾寡墉干堕吮乏经员的教育。对入厂的新工人除了进行“三级”教育外，对特种作业人员进行特种教育。特种作业人员是指他所从事的工作极易发生伤亡
事故，不仅危害本人，而且还会危害他人安全的作业人员，如电工、起重工、焊接、车辆驾驶、爆破等作业人员。对特种作业人员不仅要进行专门的安全教育，还必须取得安全合格证后，方能独立工作。3.新岗位、新技术的教育，采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新产品或调换工人工作时，必须对工人进行新岗位和新的操作方法的安全教育。4.要经常对工人进行本岗位安全操作规程和有关安全卫生法规制度的教育。5.对各级行政、技术管理干部的教育，对此主要是进行职业安全卫生法规、安全技术知识和工作经验教训的教育。
第三级体力劳动强度主要指那些需要较长时间持续进行重体力劳动，且劳动过程中能量消耗较高，工作姿势较为固定的工种。这类工作通常涉及较重的体力活动，如搬运重物、持续站立操作机械、进行流水线作业等。
具体来说，第三级体力劳动强度可以包括：矿山开采中的掘进、破碎、攉煤等作业；建筑工地上的砖瓦搬运、钢筋绑扎、混凝土浇筑等体力劳动；以及某些制造业中的流水线操作、机器装卸等。
这类工作对劳动者的体力要求较高，长时间从事此类工作可能会增加劳动者的健康风险，因此在实际工作中需要合理安排劳动时间，加强劳动保护措施。
