眉山教师公招面试形式

四川眉山教师招聘面试实行专业化面试，面试采取上微型课、说课、编写教案或专业素质测试等方式进行，具体方式待定。说课是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。说课的内容一般都是完整的一堂课的内容。

眉山教师公招面试形式通常包括结构化面试、试讲和答辩等环节。具体面试形式可能根据招聘单位的要求有所不同。

结构化面试是按照预先设定的面试题目和流程进行的面试，主要考察考生的综合素质、教育理念、职业素养等方面。

试讲是考生根据指定的教学内容进行模拟教学，主要考察考生的教学设计能力、课堂组织能力、教学方法和手段等方面。

答辩环节则是考生根据面试官提出的问题进行回答，进一步考察考生的专业知识、应变能力等。

此外，部分岗位还可能增加技能测试等环节，具体需要根据当年的招考公告来确定。