合同
劳动
合同签订时间与入职时间不符，应以入职时间为准。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动
合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动
合同。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动
合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
