国内外劳动关系各自都有哪些特征

一、现阶段我国劳动关系的基本特征有：

1、劳动关系主体地位初步得到确立。

2、劳动关系格局初步呈现多元化。

3、劳动关系的建立初步实现契约化。

4、劳动关系的运行初步实现市场化。

5、劳动关系主体的利益逐步清晰化。

二、国外劳动关系的特征有：

（一）事实劳动关系。

（二）多重劳动关系。

法律规定：

《劳动法》第一条：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”。

国内外劳动关系的特征因国家、文化和社会经济体系的不同而有所差异。

在国内，中国的劳动关系具有以下特征：集体劳动合同较为普遍，企业工会扮演着重要角色，劳动争议调解和仲裁机制较为完善，但一些小型企业可能执行不力，劳动者的权益保护在实践中可能存在不平衡。

而国外，比如在西方国家，劳动关系的特征可能包括：劳动合同多为单个劳动者与雇主签订，劳动者享有较高的自由度和选择权，工会和集体谈判的力量相对较强，劳动法律保护较为全面和细致，工作环境和劳动条件通常较好。