劳动纠纷企业能否提出仲裁

法院

劳动纠纷企业可以提起仲裁。

根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

劳动纠纷中，企业可以作为一方当事人提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，企业与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。因此，企业在劳动争议发生后，有权向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

不过，需要指出的是，仲裁通常是由于劳动者的申请而启动的，企业也可以在满足法律规定的条件下提出仲裁申请。双方当事人应当按照规定的程序进行仲裁，仲裁委员会会根据事实和法律作出仲裁裁决。