毕业生想签合同必须先实习吗

毕业生毕业之前的那种实习，一般需要签订实习协议，这不同于劳动合同；如果是毕业之后找打工作单位的，一般就不是实习了，而成为试用期，这种情况下，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同。

毕业生想签合同并不一定必须先进行实习，这取决于具体的用人单位和职位要求。有些公司可能要求应聘者提供实习经历作为申请条件，而有些公司则可能更看重应聘者的学术背景、技能和经验。因此，毕业生在寻找工作时，应该仔细阅读招聘公告，了解每个职位的具体要求。