清明节工作是两倍吗

清明节

（一）元旦；

（二）春节；

劳动法

（四）国庆节；

（五）法律、法规限定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付高于劳动者正常工作时间薪水的薪水报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪水的百分之一百五十的薪水报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于薪水的百分之二百的薪水报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于薪水的百分之三百的薪水报酬。

清明节并不是法定节假日，所以工作日的清明节不享受双倍工资。但根据单位内部规定，可能会有调休或补休安排。