事故
1、职工在上下班途中发生交通
事故伤亡是否属于工伤，认定依据需要考量职工在交通
事故中的责任分配及是否构成
犯罪情形因素。《工伤
保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通
事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
火车事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤
保险条例》第十六条规定，职工故意
犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤。2、依据法律法规相关规定，职工下班途中无证驾驶机动车发生交通
事故，如果
事故责任认定是非本人主要责任（次要责任、同等责任），应当认定为工伤。
