用人单位
用人单位和职工签署集体
合同的时候，
用人单位需要将
合同报送劳动部门，让劳动部门
备案登记。我国法律规定，集体
合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体
合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体
合同即行生效。【法律依据】《
劳动合同法》第五十四条，集体
合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体
合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体
合同即行生效。依法订立的集体
合同对
用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体
合同对当地本行业、本区域的
用人单位和劳动者具有约束力。
