下班途中遇车祸属于工伤吗

下班途中遇车祸属于工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的，是属于工伤的，用人单位应当对此负责。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

下班途中遇车祸是否属于工伤，需要根据具体情况来判断。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工伤。

关键点在于事故的责任认定。如果交警部门认定职工在下班途中遇到的交通事故，不是由于职工本人的主观过错造成的，那么这种情况是可以被认定为工伤的。

此外，还需要确认职工是否符合“上下班途中”的定义。上下班途中通常是指职工在合理的时间内，往返于工作地点和居住地之间的合理路线。

具体情况建议咨询专业的劳动法律人士，或者向当地劳动保障部门寻求帮助，以获得准确的认定。