2025-06-16 04:50
1、借用外力调解法:调解人员还可以通过调查摸底,请出当事人佩服、对其有影响力的人来做当事人双方的工作,缓和当事人的对立情绪,引导他们达成调解协议。
2、褒扬激励调解法。
3、迂回迁让调解法。
4、真情打动调解法。
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