03月23日
劳动者实际到手的基本工资不可以低于当地的最低工资标准,否则是违法的。用人单位有权依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,但不能发给劳动者低于当地最低工资标准的工资报酬。
根据中国劳动法,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
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