派遣工可以申请劳动仲裁吗

用人单位

法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。

派遣工可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，任何与用人单位之间发生劳动争议的员工，包括派遣工，都有权申请劳动仲裁。派遣工的劳动争议通常涉及与劳务派遣公司或用工单位之间的权利和义务问题，如工资、工作时间、休息休假等。申请劳动仲裁时，派遣工需要向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提供相关证据材料。