保密协议属于哪种合同

合同

保密协议从属于劳动合同，但是保密协议不是劳动合同的必要条款，而是属于约定条款。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

保密协议，也称为保密合同或保密协议书，是一种合同类型，旨在保护一方或双方的商业秘密或敏感信息不被未经授权的披露。这种合同通常在商业合作、雇佣关系或技术转让等场景中使用，以确保信息的机密性和不被泄露。

保密协议可以分为单向保密协议和双向保密协议。单向保密协议是指仅一方负有保密义务，而双向保密协议则是指双方都有保密义务。此外，保密协议还可以根据具体的使用场景分为员工保密协议、客户保密协议、合作伙伴保密协议等。