
平安银行
(一)一面:无领导小组讨论

面试
在第二步的无领导小组讨论中,考官会给每个小组组员五分钟的轮流阐述、3分钟的轮流阐述、半个小时左右的讨论和2分钟的总结,可能会给2个选项,考生来选择一个观点来进行详细阐述,无所谓对错,主要就是需要有详细的点来支持自己的观点,条理要清晰,思维严谨。
无领导小组讨论就考查的是每个考生的团队合作能力、思维严谨性、口头表达能力等。
在一面结束后,平安银行有的分行会在两次面试之间可能会给考生发一份性格测试,是考生是否能进入二面的参考因素,性格测试主要考察的是考生性格特质以及对应聘岗位、平安文化的匹配度。
(二)二面:针对简历的结构化面试
上午一般进行完一面后,下午通知二面,一般全程中文面试,每个人的面试问题会根据个人的简历大同小异:
1、再次的简单的自我介绍。
2、有没有其他的offer。
3、对薪资待遇有什么要求。
4、上班是否方便,对工作地点有什么要求。
5、以后想从事银行的哪条业务线。
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