2024-04-25 04:08
领导
2、如果新单位各方面条件比较好,也能最大限度的发挥你的才能体现你的价值,你可以提前30天,书面通知用人单位,要求解除劳动合同,但如果合同有约定,违约要承担赔偿责任或竞业禁止,你就得考虑后果。
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