东莞劳动法工资,具体规定有哪些

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fzh..

2025-06-21 10:45

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根据东莞市人民政府发布的消息,调整全市企业职工最低工资标准,将企业职工最低工资标准由每月1310元提高到1510元。

调整后的企业职工最低工资标准从2024年5月1日起执行。

根据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》新调整的最低工资标准:

第一类地区是广州市,调整后月最低工资标准为1550元,小时工资为15元;

第二类地区,佛山东莞中山三市,调整后月最低工资标准为1310元,小时工资为12.5元;

珠海市在省标准的基础上自行提高到月最低工资标准1380元,小时工资标准13.2元;

第三类地区除原来的汕头惠州江门三市外,增加了肇庆市,调整后月最低工资标准为1130元,小时工资为11.1元;

第四类地区包括余下的韶关河源梅州汕尾阳江湛江茂名清远潮州揭阳云浮十一市,调整后月最低工资标准为1010元,小时工资为10元。

【法律依据】

劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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