辞职一般有两种情形:
1、是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;2、是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系,试用期提前3天书面通知用人单位解除劳动关系。根据中国劳动法,如果员工在试用期内没有签订劳动合同,但已经形成了事实劳动关系,那么员工可以随时提出辞职,但需要提前30天以书面形式通知用人单位。如果用人单位没有在法定时间内与员工签订书面劳动合同,员工可以随时提出辞职,无需提前通知。
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