保安查看员工信息后放行员工说加班却带外人去公司保密区域参观保安应该怎么撇清责任？

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保安在面对这种情况时，应该保持冷静和专业，确保自己的行为符合公司的规定和程序。首先，保安应该确认员工是否有权利带领外人进入保密区域。如果没有得到明确的授权，保安有权拒绝放行。

保安可以采取以下几个步骤来撇清责任：

1. 核对权限：确认员工是否持有有效的权限证明，允许他们带领外人参观保密区域。如果没有，可以礼貌地但坚定地拒绝并要求员工联系相关部门获取批准。

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2. 记录信息：详细记录员工的名字、联系方式、带领的外人信息以及进入保密区域的时间和原因。这是在任何情况下都应采取的基本措施。

3. 报告上级：如果发现员工在未经允许的情况下带领外人进入保密区域，应立即向上级汇报。报告中应包括之前提到的所有信息，以便上级做出进一步的决定。

4. 遵守程序：确保自己的行为严格遵守公司的安全政策和程序。如果有任何疑问，应立即寻求上级指导。

5. 沟通：如果可能，与员工进行沟通，了解他们的真实意图和目的。但需要注意的是，保安在此过程中应保持中立，不表达个人立场或做出任何承诺。

通过上述步骤，保安可以在确保公司安全的同时，也有效地撇清自己的责任。