用人单位
1.
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同。2.劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位，可以解除劳动
合同。劳动者在
试用期内提前三日通知
用人单位，可以解除劳动
合同。3.
用人单位有
劳动合同法规定情形之一的，劳动者可以解除劳动
合同。4.劳动者有
劳动合同法规定情形之一的，
用人单位可以解除劳动
合同。因此，当事人可以根据自己的情况，提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法情形的，可以直接离职。离职时，
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同时出具解除或者终止劳动
合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会
保险关系转移手续。同时可以以未签订劳动
合同提出双倍工资赔偿。
