我在一家五星级酒店做宿舍主管因宿舍要承包出去酒店将我安排其他岗位我可以拒绝吗

劳动合同法

在工作过程中，如果你对被安排到其他岗位有异议，首先建议你与上级或人力资源部门进行沟通，表达你的想法和顾虑。拒绝新的岗位安排需要谨慎考虑，因为这可能会影响到你在酒店的职业发展和未来的工作机会。

根据劳动合同法，如果你的劳动合同中明确规定了你的工作内容，而酒店方面要调整你的工作岗位，通常需要与你协商一致。如果没有明确的规定，酒店方面也有权根据经营需要调整员工的工作岗位，但需要遵循相关法律法规，提供合理的理由，并给予适当的培训和支持。

在做出拒绝的决定之前，了解自己的合同条款和相关劳动法律是非常重要的。同时，考虑一下拒绝可能带来的后果，比如是否会影响你的职业发展、是否有其他更好的机会等。如果情况允许，寻求法律咨询也是一个不错的选择。