灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗

社保

目前国内的社保形式有许多种，比如说城乡居民社保、灵活就业社保、职工社保、新农合等等;其中灵活就业社保和职工社保的缴费标准都是相同的，只不过说前者是个人完全缴费，后者则是个人和公司共同承担，在养老以及医疗两个方面的待遇上并没有什么差别;而且在最后为参保人计算退休金时，也会将这两者的累积缴费年限、缴费金额合并计算。

接下来小编为您详细介绍：灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些

灵活就业人员社保和职工社保区别有哪些

灵活就业

1、缴费主体不同：灵活就业身份参保的，往往需要参保人本人前往当地的社保经办机构办理参保手续，之后缴费也都是由个人承担;而职工社保则是由用人单位进行办理，相关费用会直接从公司账户划扣。

2、缴费基数不同：相对来说，职工社保可选的缴费基数会更多一些。

3、缴纳险种不同：职工社保包含了养老、医疗、生育、工伤以及失业五个方面的险种，而灵活就业只能参加养老保险以及医疗保险。

4、户籍限制不同：职工社保参保只要求是在职员工就可以了，而灵活就业人员参保的，往往需要是参保地本地的户籍才可以。

据小编了解，灵活就业人员社保和职工社保可以合并吗

可以的;

目前国内的社保形式有许多种，比如说城乡居民社保、灵活就业社保、职工社保、新农合等等;其中灵活就业社保和职工社保的缴费标准都是相同的，只不过说前者是个人完全缴费，后者则是个人和公司共同承担，在养老以及医疗两个方面的待遇上并没有什么差别;而且在最后为参保人计算退休金时，也会将这两者的累积缴费年限、缴费金额合并计算。

总的来说，个人在没有固定工作单位又想要有较好待遇时，可以选择暂时以灵活就业的身份进行参保，之后同样会与职工社保合并，享受相应的待遇。

以上就是小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）