开个福庆孕婴板门店，大概面积在200平方，在人员配备上有什么要求？

开设一个大约200平方米的福庆孕婴板门店，人员配备是一个重要的考虑因素。根据孕婴板的具体需求和服务内容，人员配置可能包括以下几个方面：

1. 店长：负责整个门店的运营管理，包括人员管理、商品采购、库存控制、营销策划等。店长需要具备较强的管理能力和服务意识。

2. 销售人员：根据门店的规模和业务量，可能需要配备1-2名销售人员。他们的主要职责是接待顾客，解答顾客咨询，提供专业的购物建议，处理顾客投诉等。

3. 商品管理人员：负责商品的收货、验货、上架、补货、价格调整等工作，确保商品的种类、品质、价格等满足顾客的需求。

4. 售后服务人员：处理顾客的退换货、商品维修、质量投诉等售后服务工作，维护顾客关系，提高顾客满意度。

5. 清洁及维护人员：负责门店的日常清洁和维护，保持门店的干净整洁，为顾客提供良好的购物环境。

6. 市场推广人员：负责制定和执行市场推广计划，包括线上线下的广告宣传、促销活动、会员管理等，提升门店的知名度和吸引力。

7. 财务人员：负责门店的财务管理工作，包括收银、账目核对、财务管理、成本控制等。

根据实际情况，可能还需要根据具体业务需求进行调整。例如，如果门店设有亲子体验区或提供咨询服务，可能还需要配备相关领域的专业人士。总之，人员配置应该以满足顾客需求、保证服务质量为核心目标。