合同
员工主动离职不需要支付赔偿金，但如果没有签订劳动
合同，员工是可以要求没有签订书面劳动
合同的双倍工资。【法律依据】《
劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同。《
劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位，可以解除劳动
合同。劳动者在
试用期内提前三日通知
用人单位，可以解除劳动
合同。《
劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同的，自应当订立无固定期限劳动
合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
