辞工不给辞，自动离职，公司就不给发工资劳动局管不管

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根据中国的劳动法律法规，如果你已经决定离职但公司不同意，并且你擅自离开了工作岗位，这种情况可能会被视为自动离职。但是，是否能拿到工资取决于具体的情况和证据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者提供正常劳动后，用人单位应当按时支付工资。如果你没有违反劳动合同中的约定，公司应当支付你离职前的工资。

如果你认为自己的权益受到了侵犯，可以向当地的劳动监察大队投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在这些情况下，你需要提供一些证据，比如劳动合同、工资条、出勤记录等，来证明你的工作情况和工资支付情况。

建议你在处理这类问题时，尽量保持冷静，通过合法途径维护自己的权益。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以便更好地解决劳动纠纷。