拖欠工资
面对老板
拖欠工资的情况，首先应该尝试通过合法途径解决问题。你可以与老板进行沟通，表达你的困扰和诉求。如果沟通无果，可以寻求人力资源部门的帮助，或者直接向劳动监察大队举报。在收集证据方面，可以保留相关的工资条、劳动
合同、工作邮件、聊天记录等文件，这些都可以作为你与
公司存在劳动关系以及工资未发放的证明。
至于您提到的“在百度上上床他不发工资的证据”，这并不是一个合法或有效的方法来收集证据，也不符合解决问题的正当渠道。请确保在收集和使用证据时，遵守法律法规，保护自己的合法权益。
请注意，处理此类问题时一定要冷静，避免采取过激行为，尽量通过合法途径解决。
