我去饭店打工就提供个身份证复印件现辞职老板要提前一个月，合理吗不给工资我该怎么办

中国

根据中国劳动法的规定，员工提前30天书面通知用人单位，可以解除劳动合同。如果你已经提前一个月书面通知了老板，那么按照规定，老板应当接受你的辞职申请。至于不给工资的问题，你可以采取以下几个步骤来解决：

1. 收集证据：保留好所有与工作相关的文件和证据，包括但不限于劳动合同、工作证、考勤记录、工资单等。

2. 协商解决：首先尝试与老板进行友好协商，说明你的合理诉求。很多情况下，通过沟通可以解决大部分问题。

劳动法

3. 劳动仲裁：如果协商无果，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

4. 法律诉讼：如果仲裁结果对你不利，或者仲裁委员会不予受理，你可以向人民法院提起诉讼。

5. 向劳动监察部门投诉：你也可以向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对违法行为进行调查和处理。

在处理这类问题时，建议先咨询专业的法律顾问或劳动律师，了解自己的合法权益和具体的应对策略。同时，保持冷静，合理合法地维护自己的权益。