领导，你好！有劳动合同，离职证明，工资记录，可以申请劳动仲裁要违约补偿金吗？

合同

如果您有劳动合同、离职证明和工资记录，并且认为自己的离职符合劳动仲裁法规定的条件，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。但是，是否能够成功申请并获得违约补偿金，还需要根据具体情况和相关法律法规来判断。建议在申请仲裁前，先咨询专业的法律顾问或律师，以确保自己的权益得到充分保护。