生态效益
甲方： 乙方： 为切实加强生态公益林管理，根据《生态公益林管理办法》、《森林
生态效益补偿基金管理办法》等有关规定，经甲乙双方协商一致，达成下列协议： 一、管护区域与面积 1、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。 2、 乡（镇） 村 （林班） 小班，小地名，保护等级 ，利用程度 ，面积 亩。四至界线为东至：，南至： ，西至： ，北至： 。 二、责任与权利 1、乙方必须认真宣传林业法律、法规，生态公益林有关政策及管理规定，禁止一切人为破坏活动，保护好生态公益林区内珍稀、名贵的野生动植物资源，实现“五无”，即无盗砍滥伐，无森林
火灾，无乱征占用林地，无森林病虫害，无乱捕滥猎。 2、乙方巡山护林每月出勤应在15天以上，并认真做好巡山记录。若发现破坏公益林资源行为，应尽力制止，并及时报告甲方或有关部门。 3、乙方应严格按照森林防火有关规定防范森林
火灾，制止各种违章用火行为。若发现森林
火灾，应及时报告，并立即参加森林
火灾扑救。 4、乙方应做好林业有害生物预测工作，发现有害生物灾害发生时，应及时报告甲方，并在林业主管部门指导下组织防治。5、甲方应及时、足额支付乙方管护工资 元/年，管护工资与管护绩效挂钩，一月一考核，根据考核结果支付。 三、奖惩办法 1、甲方对乙方护林监管情况进行监督检查，若乙方未依照本
合同履行职责，造成生态公益林资源严重破坏的，甲方有权解除
合同，并按照有关法律法规追究责任。 2、乙方管护区域内无发生森林
火灾、无盗砍滥伐、无林地侵占、无乱捕滥猎、无发生森林病虫害，护林成绩突出的，甲方在年终考核时予以表彰。 4、乙方在甲方组织的例会中无故不参加的，每次扣发工资100元。 5、乙方在工作日内无正当理由被查实未巡山护林的，每次扣发工资100元。 6、管护区域内发生一般性毁林案件的，每起扣管护工资l00元，发生重大毁林案件的，每起扣管护工资500元。 四、其它 1、本
合同有效期为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。 2、本
合同一式两份，甲乙双方各一份。未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签名盖章）： 乙方：（签名盖章）： 年 月日篇三：护林员
合同 临时护林员聘用
合同 聘用单位： （以下简称甲方） 被聘用人： （以下简称乙方） 为保护我场森林资源，维护林区治安稳定和自然生态平衡，促进林业经济持续、稳定发展，提高护林和防灭森林
火灾的综合能力，根据总场要求，实行护林员聘用制。 第一条 聘用条件和期限 政治素养好，思想品德端正，无劣迹，以场为家，以林为业的奉献精神，能吃苦耐劳，忠于护林防火事业。 分场与临时护林员签订
合同，聘用期为三年，从201 年 月 日至201 年 月 日止，
合同期满，符合甲方护林防火有关要求且乙方愿意续聘者可以续聘。
