合同
劳动
合同涂改了盖章无效，但是可以重新签订一份劳动
合同。如企业单方涂改
合同在法律上属于无效
合同，由涂改方负全责。正确的做法是与员工协商一致重新书面签订一份劳动
合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同约定的内容。变更劳动
合同，应当采用书面形式。变更后的劳动
合同文本由
用人单位和劳动者各执一份。【法律依据】《
劳动合同法》第三十五条，
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动
合同约定的内容。变更劳动
合同，应当采用书面形式。变更后的劳动
合同文本由
用人单位和劳动者各执一份。
