教师招聘学科专业知识考什么

教师

教师招聘的专知业知识一般来说，是指你报名岗道位所对应的学科知识，版比如你报考小学英语岗位，那么专业知识就是指小学英语的知识，如果你报考的是小学数权学岗位，那么专业知识就是指小学数学的知识。

教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

（1）教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容；

招聘

教育基础知识中：教育学与心理学是重点；

教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆；

心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活；

大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

（2）公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识；

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

（3）学科知识一般是所报阶段的学科的知识，比如你报考的美术，学科知识考点就是美术这一科目的知识。

学科知识，大家根据自己想考的科目就行重点复习即可。

教师招聘考试科目占比

在教师招聘考试中，有两种形式：分别是省统考和各地市、县区的单独考试。

不管是省统考还是各地市、县区单独考试，大部分考试中教育基础知识一般考查95道题左右，占据整套试卷的70%左右的分值。综合往年的考试公告，我们总结了一些考试内容的规律：教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科等六类形式。

考试内容占比：30%公基+70%教基；40%教基+60%学科；30%教基+70%学科；20%教基+80%学科。

从上述内容我们可以看出，近年来，教师招聘考试越来越看重对于专业知识的考察。以上是对教师招聘的专知业知识考什么的整理与分享，考生可以参考一下，希望可以帮助到大家。