劳动合同没有写工资多少合法吗？

合同

劳动合同没有写工资多少是不合法的。根据《劳动合同法》第十七条第一款规定：劳动合同应当具备以下条款：劳动报酬;劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;工作时间和休息休假;等等。