没有跟公司签合同，被公司开除后可以要求赔偿嘛？

合同

没有签订劳动合同但被公司开除的情况下，是否可以获得赔偿取决于具体的情况和当地的劳动法律。一般来说，如果工作时间超过了试用期，即使没有签订正式的劳动合同，劳动者也享有法律保护的权利。建议在这种情况下咨询专业的法律顾问，了解自己的权利并采取适当的法律行动。