正科级18年，按修订的公务员法应确定为什么职级？

公务员

根据修订后的《中华人民共和国公务员法》以及相关配套政策，公务员的职级主要依据其在相应职务上的任职年限来确定。对于正科级领导职务，一般根据其任职年限可以确定相应的职级。具体来说，正科级领导职务对应的职级范围是二级调研员至四级主任科员。

18年的任职年限跨度较大，可能会跨越多个职级。一般来说，随着任职年限的增长，公务员的职级也会逐渐晋升。但是，具体的职级晋升还需要根据公务员所在单位的具体情况和相关政策来确定。

请注意，公务员的职级晋升还涉及到其他因素，比如年度考核结果、工作表现等，因此，18年的任职年限并不一定能直接确定一个确切的职级。如果有更具体的信息或者需要更详细的职业规划，建议咨询所在单位的人事部门或人力资源专家。