卡特教练是如何应用“情境领导力”（教练基础）的

领导

卡特教练应用情境领导力的方式通常是根据团队成员的能力和意愿的不同，采取不同的领导风格。具体来说，情境领导力包含四种领导风格：指令型、支持型、参与型和授权型。卡特教练会根据团队成员的情况，灵活地选择合适的领导风格，以帮助团队成员提高能力，达到共同的目标。